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                        	山東禹城護航民營企業高質量發展                        
                            
                        
      							
                            發布時間：2022-11-02 21:26:31					
                            文章來源：法治日報--法治網
                      
      

                        
      
                        	法治日報全媒體記者梁平妮2022年以來，山東省禹城市為優化營商環境，立足府院聯動機制，成立民營企業“一對一”法治體檢中心，通過“請進來”                        
      

						
						
      
            				
      法治日報全媒體記者 梁平妮 
      2022年以來，山東省禹城市為優化營商環境，立足府院聯動機制，成立民營企業“一對一”法治體檢中心，通過“請進來”專家把脈會診、“走出去”專員結對幫扶、“心連心”精準司法服務，對全市中小民營企業開展法治體檢，全力護航民營經濟高質量發展。

      (資料圖)
      專家把脈會診開“處方”
      禹城市民營企業“一對一”法治體檢中心由禹城市人民政府主導，禹城市人民法院具體牽頭實施，并成立由人社、自然資源、市場監管等17個部門組成的專項領導小組。建立“體檢專家智庫”，成員涵蓋法律、經營、財務、勞動等各個專業領域，并根據體檢工作需要和企業“病癥”，適時增加專業和專家數量。目前，法治體檢專家“天團”已有72人，涵蓋十二大領域，累計出席法治體檢和宣傳活動19次。
      體檢中心突出“一對一”私密性會診和人性化體驗，做到“一企一診室”，體檢記錄可申請保密封存。強化“對癥下藥”、精準施方，對用工、保險、訴訟、合同等“輕癥”，立檢立治、現場“開方”，給出處理建議；對陷入擔保圈、出現職工群體信訪、系統性風險等“重癥”，充分發揮庭外和解、預重整、重整等破產與重組制度“手術刀”作用，努力為民營企業“剝離病灶”，實現鳳凰涅槃、浴火重生。
      雙向結對幫扶建“病歷”
      如何發揮職能作用當好“健康管理人”？禹城法院選取35名服務專員與70家企業雙向“結對”，通過調查摸底掌握企業的實際經營狀態和存在問題，建立工作臺賬和企業“病歷”，為下一步深入開展走訪幫扶工作夯實工作基礎。 
      服務專員既是“聯絡員”“宣講員”，又是“化解員”。工作中，服務專員保持和企業的聯絡溝通，確保企業能夠及時反映訴求，提高服務企業的精準度和有效性；深入企業點對點宣傳解讀惠企政策，確保惠企政策落地落實落細；全面了解企業反映的實際困難和問題，推動企業合理訴求及時得到妥善解決。
      同時，建立回訪和整改臺賬，明責任、定進度，對企業反映的問題有落實有跟進，對已辦結的企業進行隨機回訪，對未解決的事項跟蹤督辦。聚焦企業發展及經營中的堵點和痛點問題，針對企業反映的高發、頻發問題總結共性，填寫回訪臺賬報送市營商環境專班，研究建立解決問題的長效機制。
      精準司法服務強“肌體”
      禹城法院堅持和發展新時代“楓橋經驗”，在訴訟服務中心設立“和楓人民調解工作室”，安排6名專職調解人員常駐中心，引導爭議不大的涉企矛盾糾紛通過調解、和解、仲裁等非訴方式解決。加強重點領域實地指導，黨建共建、端口前移，創新開展“紅色物業法治行”、黨建共建化解金融糾紛等活動，對物業公司、金融機構組織法律培訓、實地指導調解。
      涉企案件立案時一律加掛“綠標簽”，做到當天立案、當天流轉，嚴格規范各環節辦理時限，全流程進行預警、監管。構建“速調＋速裁＋速執”一體化模式，成立5個速裁團隊，辦理簡單民商事案件，向前對接調解團隊，向后對接專業審判庭。成立速執團隊，辦理簡單執行案件，推進立案、審判、執行工作一體化提升。
      強化智慧法院建設，暢通服務渠道，為企業提供一站通辦、一網通辦、全天在線的訴訟服務，采取互聯網開庭審理涉企案件等方式，真正實現讓企業少跑腿、零跑腿。
                  				            		
                       	
      
                    
      
       
    
      

    
      
        
      
        
      
            
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