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                        	《應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員依法履職管理規(guī)定》出臺                        
                            
                        
      							
                            發(fā)布時間：2022-11-02 16:34:37					
                            文章來源：法治日報--法治網(wǎng)
                      
      

                        
      
                        	法治日報全媒體記者蔡巖紅應(yīng)急管理部近日公布了《應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員依法履職管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），旨在全面貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)                        
      

						
						
      
            				

      【資料圖】
      法治日報全媒體記者 蔡巖紅
      應(yīng)急管理部近日公布了《應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員依法履職管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），旨在全面貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制和問責(zé)制，監(jiān)督和保障應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員依法履職盡責(zé)，做到盡職免責(zé)、失職問責(zé)。
      《規(guī)定》提出，應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員根據(jù)本部門的安排或者當(dāng)事人的申請，在法定權(quán)限范圍內(nèi)依照法定程序履行行政檢查、行政強制、行政處罰、行政許可等行政執(zhí)法職責(zé)，做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，不得玩忽職守、超越職權(quán)、濫用職權(quán)、徇私舞弊。
      《規(guī)定》要求，應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員在履職過程中，有違法實行檢查措施或者強制措施，給公民人身或者財產(chǎn)造成損害、給法人或者其他組織造成損失等18類情形之一的，應(yīng)當(dāng)依法追究有關(guān)行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法責(zé)任。
      應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員在履職過程中，有打擊報復(fù)申訴人、控告人、檢舉人或者行政執(zhí)法責(zé)任追究案件承辦人員等5類情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究其行政執(zhí)法責(zé)任。此外，還明確了不予追究有關(guān)行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法責(zé)任，以及可從輕、減輕追究其行政執(zhí)法責(zé)任的情形。
      《規(guī)定》還明確，應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員依法履行職責(zé)受法律保護。有權(quán)拒絕任何單位和個人違反法定職責(zé)、法定程序或者有礙執(zhí)法公正的要求。對地方各級黨委、政府以及有關(guān)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)人員非法干預(yù)應(yīng)急管理行政執(zhí)法活動的，應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)全面、如實記錄，其所在應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)機關(guān)通報反映情況。
      《規(guī)定》自2022年12月1日起施行。
                  				            		
                       	
      
                    
      
       
    
      

    
      
        
      
        
      
            
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