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      【世界獨家】青島公安錘煉隊伍作風能力助力“百日行動”攻堅
      發布時間:2022-09-02 19:23:25 文章來源:法治日報--法治網
      法治日報全媒體記者曹天健通訊員梁立波劉龍夏季治安打擊整治“百日行動”開展以來,山東青島市公安機關堅決貫徹公安部、省公安廳黨委決策部署

      法治日報全媒體記者 曹天健 通訊員 梁立波 劉龍


      (資料圖片)

      夏季治安打擊整治“百日行動”開展以來,山東青島市公安機關堅決貫徹公安部、省公安廳黨委決策部署,聚焦黨的二十大安保維穩主線,以“喜迎二十大、忠誠保平安”主題實踐活動為載體,以“作風能力提升年”活動為抓手,全面錘煉隊伍過硬作風能力,為決戰決勝“百日行動”提供堅強隊伍保障。

      黨旗在“百日行動”攻堅一線高高飄揚

      警力跟著警情走,勤務跟著需求走。青島市公安局把開展“百日行動”作為當前首位任務,強化組織建設和隊伍建設,使有限警力發揮最大效益。

      8月12日至14日,青島公安機關出動警力2.34萬人次,群防群治力量9.02萬人次,全力投入夏夜治安巡查宣防第二次集中統一行動,及時打擊查處現行違法犯罪,有效防范清除了安全風險隱患。

      為充分發揮黨建引領作用,青島市公安局緊跟任務需要,成立臨時黨組織20余個、黨員突擊隊30余支,設立黨員先鋒崗170余個,制定黨建和思想政治工作《指導手冊》,明確健全完善組織體系、加強實戰技能培訓、開展表彰獎勵等26項具體措施,全面啟動“1+N”獎勵機制,建立警種部門支援派出所工作機制,組建專業行動隊支援基層,全面厚實基層執法執勤力量,使黨旗在“百日行動”攻堅一線高高飄揚。

      從嚴從實抓好隊伍管理

      8月15日,青島市公安局收到一封來自青島啤酒股份有限公司的表揚信,對辦案單位迅速破獲制售假冒啤酒案件表示衷心感謝,對辦案民警熱情規范高效的執法表示崇高敬意。類似這樣對執法辦案滿意的感謝信,青島各級公安機關不到一個月的時間內收到了20多封。這是青島公安從嚴抓好隊伍管理、提升執法服務能力的一個生動寫照。

      “百日行動”中,青島市公安局牢固樹立“嚴管就是厚愛”理念,堅持刀刃向內,在全市公安機關集中開展為期1個月的“嚴紀律、轉作風、強能力”專項教育整頓,落實“五必談、六必訪”思想政治工作制度,強化“一人一事”思想工作,共開展談心談話8500余人次,摸清民警輔警思想狀況和心理底數;采取召開問題查擺剖析會等形式,深入開展自查自糾,梳理形成問題清單216項,逐一制定整改措施;嚴守鐵規禁令,及時通報作風問題典型案例,進一步樹牢了執法為民理念,從嚴整肅了隊伍,提升了嚴格規范執法能力。

      突出抓好專業能力提升

      8月5日,青島市公安局市北分局水清溝派出所轄區有人意欲跳樓輕生,該所接警民警立即帶隊趕赴現場,穿戴高空作業裝備,翻越樓頂墻體下降到22樓樓體外側平臺,將輕生女子成功解救,贏得現場群眾交口稱贊。

      高效推進“百日行動”,離不開民警輔警過硬的專業能力支撐。青島市公安局常態高頻開展全警實戰大練兵,采取集中培訓、網上培訓、送教到崗等方式,組織開展各類專業技能培訓,先后組織3期“警體訓練營”訓練競賽、2期最小作戰單元現場處置教官培訓班、1期法律素質提升專題培訓班,分4批組織局直有關配槍單位持槍民警參加公務用槍使用訓練考核,組織4場警種專業比武競賽。全市各級公安機關共舉辦執法能力、警務實戰、輿論引導等各類培訓班120余期,參訓警力2萬余人次,全面強化民警輔警專業素養和專業能力。

      從優待警獎勵激勵持續激發隊伍戰斗力

      8月15日,青島市公安局市南分局八大峽派出所民警在處警過程中,被犯罪嫌疑人打傷,市公安局迅速啟用醫療救治“綠色通道”,第一時間將受傷民警送醫治療,同時組織對受傷民警進行走訪慰問。

      青島市公安局全面落實從優待警各項政策規定,進一步加大愛警暖警工作力度,讓“有困難找組織”成為廣大民警輔警的第一選擇。“百日行動”開展以來,市公安局組織110余名民警健康醫生、心理服務教官深入基層一線開展心理服務隨警行活動68場次,組織健康義診進警營活動180余場次,協調解決民警輔警應急就醫住院56人次,為因公傷殘、患大病和家庭困難民警輔警發放慰問金26萬余元,在辦公場所、一線執勤點配備硝酸甘油等急救藥品2000余套,高標準做好全警健康監測,全面加強民警輔警身心健康防護。

      為擴大先進典型的影響力、感召力,青島市公安局邀請多家新聞媒體開展了“丹心向黨共奮進—走近公安英模立功集體”集中采訪活動,大力宣揚全國公安機關愛民模范集體紅石崖派出所、全國特級優秀人民警察陸琛等的先進事跡,引導廣大民警輔警在“百日行動”中當先鋒、打頭陣。市公安局還啟動典型培樹宣傳一體化機制,建立獎勵工作快報制度,編發7期表揚通報,通報表揚89個集體、223名個人,并通過送獎上門、送獎到崗等方式,把獎勵激勵以最快速度送到“百日行動”第一線,持續激發隊伍旺盛斗志和持久戰斗力。

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