魯渝勞務協作專場招聘暨政策宣講活動現場

援建9個扶貧車間吸納271人就業;當地建廠吸納400余人就近就地就業;1000余名貧困人員參加專業就業培訓……

近年來，巫山煙臺兩地積極探索建立區域性勞務合作機制，通過“政策引”“服務促”“技能扶”及建立“兩地人社系統+勞務辦+兩地人力資源機構”的“2+1+2”工作體系，確保赴魯就業貧困人員“應出盡出”“應穩盡穩”“應享盡享”，就業扶貧結出累累碩果。2021年，魯渝協作幫扶農村勞動力就業402人，其中脫貧人口就業202人。

轉移就業鋪起“新路子”

2020年11月6日，重慶巫山駐山東煙臺勞務辦事處揭牌儀式在煙臺市人才市場舉行。

“巫山縣駐煙臺勞務辦事處揭牌成立，架起了兩地勞務扶貧協作的橋梁和紐帶，標志著煙臺巫山扶貧勞務協作進入了新的階段。”巫山縣人力社保局相關負責人介紹。

今年以來，巫山利用勞務辦成立契機，探索建立“兩地人社系統+勞務辦+兩地人力資源機構”的“2+1+2”工作體系，累計對接山東20多家優質企業，收集用工信息5000余個，組織化轉移巫山籍勞動力至山東就業169人，并針對巫山籍在煙臺務工人員開展節日慰問、困難幫扶、入職援助及崗位精準匹配等穩崗服務，協調處理工傷鑒定、工資糾結等問題10余起，涉及勞務資金50余萬元，切實助力巫山籍勞動力在山東實現更加充分、更高質量穩定就業和“安居樂業”。

值得一提的是，為提高轉移勞動力的組織化輸出和就業穩定性，巫山縣人力社保局加大穩崗補貼支持力度，對轄區內貧困勞動力轉移到山東對口地城市穩定就業6個月及其以上的，按1000元每月發放最高6000元的穩崗補助;對通過勞務協作轉移到山東省穩定就業6個月以上的巫山籍脫貧人口，給予5000元/人的生活適應期補貼。同時，按照1500元/人發放交通生活補助。

勞務協作，關鍵在于“有活干”，找準了“路子”，盯準了“崗位”，才能讓貧困勞動力“流動”起來，才能讓大家“走得出去”。

多年來，為更好地開展協作，巫山縣人力社保局與山東省煙臺人力社保局多次溝通協商，積極對接，務實推行召開了渝魯扶貧協作座談會、建立健全就業合作機制、共建“企業用工勞動力就業需求信息庫”等多項措施，助力當地農村勞動力轉移至山東就業。

近日，2021年魯渝協作專場招聘暨政策宣講活動在巫山縣舉行。來自山東煙臺和巫山兩地的40家企業為該縣就業需求者提供就業崗位4827個，其中，煙臺市10家用工企業提供了2600余個工作崗位。

“本次招聘會成績良好，當天吸引我縣未就職人員超600人入場求職，達成就業意向150余人。”巫山縣就業和人才中心相關負責人表示，本次魯渝協作巫山專場招聘會的成功召開，離不開山東省煙臺人力社保局的大力支持。

今年以來，煙臺市根據巫山勞動力的特點，精選入職門檻低、用工數量大、福利待遇好、后勤保障全的崗位6000余個;同時巫山縣通過“線下送崗”“線上薦崗”雙重模式，進行精準匹配。

2021年，雙方共開展線上線下招聘會10余場，有效促進當地農村勞動力實現轉移就業169人，其中脫貧勞動力95人。截至目前，巫山縣勞動力在山東穩定就業人數達到1500余人。

技能提升鼓起“錢袋子”

“為確保貧困人員在山東‘干得好’，我們專門組織了崗前培訓。”巫山縣就業和人才中心相關負責人說。

具體來說，通過針對貧困勞動力現狀需求，巫山積極協調山東轉移人員，開展“一對一”崗前技能培訓，提升勞動力技能，確保到崗后盡快就業。

同時，通過完善補貼標準，實現培訓項目、補貼標準、參訓人員、承訓機構、培訓渠道、技能評價6個全覆蓋，積極落實技能培訓補貼政策，做到有勞動能力和培訓意愿的貧困勞動力“應訓盡訓”。

近日，由巫山縣委組織部主辦，煙臺市農研中心(農廣校)承辦的魯渝協作巫山縣鄉村振興(煙臺一期)專題培訓班開班。

“本次培訓班重點在農產品品牌創建、煙臺市黨支部領辦合作社的創新實踐等方面，吸引了來自巫山縣巫峽鎮、龍溪鎮、平河鄉等6個鄉鎮的50名村黨組織主要負責人前來參加。”巫山縣人力社保局相關負責人介紹，這標志著煙巫兩地協作再上新臺階。

為進一步助力巫山縣困難群眾實現更加充分、更高質量就業，巫山充分利用魯渝勞務協作機制，積極協調兩地培訓機構開展聯合辦學。

通過走訪摸排當地貧困戶的培訓意愿，結合鄉村振興以及煙臺的特色培訓專業和優秀師資，分類別開設魯渝培訓班。數據顯示，在“巫山茶鄉”福田鎮開設的茶藝師培訓班等群眾參訓積極度很高，魯渝培訓成效顯著。2021年已開展魯渝勞務協作培訓脫貧人口300人次，促進240人實現就業創業。

另外，巫山還大力加強創業主體培訓，出臺相關政策，支持轄區內特色餐飲等產業到山東投資進行創業,享受山東的創業優惠扶持政策。據了解，巫山籍人員在煙臺成功創業，投資開了一家巫山烤魚主題餐廳。此外，針對已在魯創業的，對其支持擴大再生產，吸納更多的貧困人員就業。

就近就業搭好“新平臺”

實現更加充分、更高質量就業，不僅要走得出去，也要留得下來。

巫山縣菲潼手套廠扶貧車間里，工人們正忙著加工一批手套。

“我們工廠目前有500余人，其中貧困戶占比半數以上。工廠工作主要是以計件為主，多勞多得，大家積極性比較高，廠子的收益也不錯。”工廠負責人介紹，目前工廠一年產量100萬雙手套，營業額350萬元，工人平均工資達到29100元/人/年。

“這個車間是我縣魯渝協作就業扶貧示范車間，主要吸納周邊村民特別是貧困戶就近就業。”巫山縣就業和人才中心相關負責人介紹，截至目前，已吸納騾坪鎮及金坪鄉等周邊鄉鎮就業人數達到230人以上。

“這里離家近，一年還可以掙2萬元錢，又能在家帶小孩，有閑暇時間就來做工。”兩坪鄉村戶譚松翠開心地說道。

像譚松翠這樣通過扶貧車間實現就近就地就業的還有很多。

據了解，巫山依托山東省“就業扶貧車間”模式，立足本地資源優勢，因地制宜，目前累計建設“魯渝勞務協作就業扶貧車間”9間，2021年新增吸納就業86人，其中脫貧勞動力52人。

除此之外，巫山針對通過市場渠道難以實現就業的人群，按照“按需開發、人適其崗、崗盡其能、人崗匹配”的原則，合理開發勞動保障、公路養護、河庫巡管、助殘服務等公益性崗位。

2021年，通過開發公益崗位，累計安置貧困勞動力就近就業30人。