近日,重慶人才發(fā)展研究院發(fā)布《重慶區(qū)縣青年人才發(fā)展指數(shù)報告(2021年第一期)》(以下簡稱《報告》)。《報告》顯示,隨著我市人才政策深入實施,人才服務(wù)機制日益完善,各項服務(wù)內(nèi)容加速落地,青年人才對重慶人才工作的滿意度持續(xù)提升。這是重慶首次發(fā)布區(qū)縣青年人才發(fā)展指數(shù)報告。
青年人才發(fā)展指數(shù)由青年人才〔25周歲及以上(“兩群”地區(qū)22周歲及以上)、40周歲及以下人才〕凈增量、青年人才增速、青年人才作用發(fā)揮、青年人才活動、青年人才服務(wù)5項指標構(gòu)成,總分值100分。通過數(shù)據(jù)分析,我市各區(qū)縣青年人才工作水平和動態(tài)一目了然。
《報告》顯示,截至今年6月底,全市共有青年人才81.84萬人。今年上半年,青年人才增量同比增長22.8%,各區(qū)縣青年人才活躍度增強,集聚效應不斷凸顯。兩江新區(qū)、江津區(qū)、渝中區(qū)、奉節(jié)縣、萬州區(qū)、秀山縣等區(qū)縣青年人才工作取得積極成效。
上半年,36個區(qū)縣實現(xiàn)青年人才凈流入;29個區(qū)縣開展了人才引進、人才交流等活動,其中16個區(qū)縣人才活動指標獲得滿分;全市青年人才增量一季度同比增長13.3%、二季度同比增長60.0%。
24個區(qū)縣人才服務(wù)工作滿意度評分在9分以上(總分10分),其中渝中區(qū)、江津區(qū)、銅梁區(qū)、墊江縣人才服務(wù)指標獲得滿分。
《報告》顯示,上半年,重慶青年人才成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展等方面表現(xiàn)突出。與去年同期相比,青年人才獲得市級以上獎項、入選市級以上人才計劃和創(chuàng)辦科技型企業(yè)的數(shù)量均有不同幅度增長。
自2018年科教興市和人才強市行動計劃實施以來,我市出臺并推行《重慶英才服務(wù)管理辦法》《重慶市人才安居實施意見》等政策,各區(qū)縣大力推進青年人才筑夢工程,積極開展青年人才引進、人才交流等活動,著力吸引和支持青年人才在渝就業(yè)創(chuàng)業(yè),重慶對青年人才的吸引力越來越大,青年人才在重慶干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越好。
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