一場秋雨過后,陽光打進海南五里路有機茶園,一股淡淡清香透過露水撲鼻而來。作為土生土長的白沙人,白沙五里路茶葉專業合作社理事長符小芳畢生鉆研制茶工藝,2019年9月入選第一批海南省“南海系列”育才計劃“南海工匠”人選。隨著白沙不斷加大對專業人才的關心支持力度,相繼出臺各項人才激勵政策,符小芳希望有更多機會實現更大的建樹。
近年來,海南省白沙黎族自治縣積極建立健全高層次人才服務聯絡員制度,破解人才服務中隊伍管理難、資源引進難、資格認定難“三難”問題,設立人才服務“單一窗口”工作平臺,以“一對一”服務廣聚天下英才,確保各類人才都能招得來、留得住、用得好、流得動。截至目前,已完成30名高層次人才認定工作。
符小芳說:“白沙的生態環境好,農業就應該朝著高效、科技和有機方向發展,做好茶產業、茶文化、茶科技這篇大文章,我也希望通過發揮自己的專長,更好地服務白沙鄉村振興和農旅結合。”白沙素有“山的世界、水的源頭、林的海洋、云的故鄉”美譽,優質的生態環境資源和人才服務深深吸引著各類人才紛紛落戶。
作為在白沙長大的萬寧人,七坊鎮中心學校校長、海南省高層次人才陳家甫大學畢業后,就一直服務白沙教育事業,并立志辦人民滿意的教育。陳家甫表示:“人才辦理的服務有專門的聯絡人員,人才‘一件事’服務,解決了人才的后顧之憂。我想通過我自身的專業,發揮引領作用,帶動一批年輕的教師,為白沙的教育作出應有的貢獻,努力辦人民滿意的教育。”
立足海南自貿港建設,白沙積極構建以“一次辦好”“零跑腿”為目標的高層次人才服務優勢,打造“熱情周到、精準對接、專人服務、高效辦理”的高層次人才服務保障模式,建立以高層次人才服務聯絡員為基礎的人才服務“單一窗口”工作平臺,持續發揮“筑巢引鳳”的人才引進效用。今年6月4日,圍繞高層次人才認定、天涯英才卡的申領、高層次人才享受的優惠政策等內容,白沙舉辦高層次人才服務聯絡員專題培訓班,進一步完善白沙高層次人才服務工作機制,加強高層次人才服務管理和監督,提升高層次人才服務水平。
除此之外,白沙黎族自治縣委組織部與海南省博士協會簽訂人才戰略合作協議,雙方就科技成果轉化、人才培養等方面深入合作,智力優勢助推社會經濟發展的新格局穩步構建。同時,人才服務“一件事”集成改革工作,囊括子女入學、人才落戶、人才購房支持等服務事項的“入職大禮包”,更為優秀人才進駐白沙提供了硬件方面的支持和軟件方面的保障,確保人才“招得來、留得住、用得好、流得動”。
“平常我們通過電話咨詢,設置了一個人才服務聯絡專線,必要的時候也可以對高層次人才進行上門服務。我覺得作為一個高層次人才服務聯絡員,要非常熟悉政策,并且要能夠非常主動地去給予他們服務,今后我們將繼續做好工作。”高層次人才服務聯絡員李僑說。
“事業因人才而興、人才因事業而聚”。白沙黎族自治縣人才發展服務中心負責人介紹,下一步,白沙將不斷錘煉不拘一格、慧眼識才的政治本領,做好兩手準備,一方面繼續加大高層次人才的引進工作力度,另一方面關注本土人才的培養,充分發揮人才服務鄉村振興大局的優勢。(記者 林春宏)
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