那么,如何才能讓員工心甘情愿地去干活呢?
【資料圖】
在《如何管,員工才會聽;怎么帶,員工才愿干》這本書中,提到了這樣一個故事。
富翁臨終前把兩個兒子叫到跟前,兒子們滿心歡喜地來到富翁的床前,富翁對兒子們說:" 財產,不會平均分給你們兩個人。我出一道題,你們誰答對了,財產就歸誰,贏家全贏,輸家全輸。"
這個問題一定很有難度,那么,富翁的題目是什么呢?
題目是:怎樣讓狗愛吃辣椒?這個問題,一點都不簡單,讓狗愛吃辣椒,等于按著牛頭喝水,弄不好還會被反咬一口。富翁的大兒子反應很快,他不動腦子,直接張口就來:" 這還不簡單嗎?把狗給我抓住,把它的嘴巴撬開,往里邊塞辣椒就可以了。"
富翁聽了,無奈地搖搖頭說:" 你這是暴力的做法。你要知道,暴力越重,反抗越深。難道你不怕狗將來反過來咬你一口嗎?"
二兒子吸取了大哥的教訓,對富翁說:" 我要這樣做,把辣椒弄碎,包在肉里頭,狗喜歡吃肉,吃肉的時候,自然就把辣椒也吞進去了。"
富翁聽了,臉上露出了笑意,他點點頭,對二兒子說道:" 你說的方法不錯。但是,你這方法帶有欺騙性質。狗能上第一次當,還能上第二次當嗎?況且你靠這種欺騙的方法,也不是長久之計。"
兩個兒子都皺眉不止,答案都被父親給否定了,他們都想知道答案,于是就問富翁:" 那如何才能讓狗愛吃辣椒呢?"
富翁看兩個兒子實在想不出來辦法,就說出了自己的答案:" 把辣椒涂抹在狗的屁股上,讓它感到火辣辣的疼。它自己就會把辣椒舔干凈。而且,會非常樂意這么做,因為它這是在為自己工作。"
讀完這個故事,很多領導瞬間就明白了。其實這個故事,也給我們帶來了一個非常重要的啟示,大兒子和二兒子的方法就是往狗的嘴里不斷地增加辣味,這樣只會讓狗越來越痛苦,一定會遠離辣椒,絕對不會愛上辣椒。
但是,富翁的方法卻是讓狗不得不添辣椒,減輕自己的痛苦,用一種痛苦來緩解另一種痛苦,收獲上的痛苦來緩解勞動的痛苦,用薪資福利等來緩解工作上的痛苦。
其實,富翁大兒子的辦法就是我們很多領導常用的,最直接、最快效、最粗暴的方法,拿著大棒強制員工干活。但是,這也絕對不是什么長久之計,時間一長,員工就會抱團,就會渾水摸魚,就會消極怠工。
現在,很多企業的領導,思想依然是很陳舊的,他們的腦子里只想著讓員工多干活,聽話照做。我出錢,你干活,你干不好活,我就把你干掉,你干的工作好,我就留著你。你嫌我這錢少,你換個地方,你就走人……很多領導腦子里只有簡單的奴隸主思維。
富翁二兒子的方法,相對來說講究的是利益驅動,他更多的是關注到人性里的需求。
干活前對員工說," 你好好干活,我就給你多少錢,你認真做事兒,我就給你相應的報酬、職位和獎金。"
這種方法也是咱們很多企業領導經常采用的方法,但是,問題是職位就那么多,工資也不可能無限增加,你要考慮成本問題呀。
所以,很多員工也明白了,自己沒有希望之后,也不會好好干活的,混日子的比比皆是,湊合著過吧,在哪兒干活不是做奴隸呢。
這個時候,你還想用這套忽悠員工努力工作升職加薪的方法,也就沒有什么效果了。
你不可能給一個公司的文員三萬月薪,你沒法用利益來驅動他,這個時候怎么辦呢?
這是很多管理者應該思考的問題,尤其是到了現在,員工越來越懂得維護自己的利益。如果管理者不從員工的角度思考:讓員工如何愛上工作,并且全身心地投入到工作中,他們的會面臨一堆的管理問題。
很多領導不得不天天盯著員工工作,在辦公室裝攝像頭,自己出差也得隨時在手機上查看,自己在辦公室窩著也不是干活,而是在看監控。你別以為我說得夸張,這樣的領導不是少數。
對領導來說,這絕對不是一個聰明的做法。那么,如何才能讓員工心甘情愿地工作呢?
在《如何管,員工才會聽;怎么帶,員工才愿干》這本書中告訴我們,管理者要制定和實施一定的激勵政策,提升團隊的激勵效果。
應該注意以下 3 個原則:
第一,要肯定員工和他的工作價值。每一個人都希望被肯定、被贊美、被鼓勵,所以,對于員工的工作,我們要給予物質和精神方面的獎勵,讓員工看到自己工作的價值,從而產生對工作的積極性。
第二,要針對不同的員工進行不同的激勵政策。不同層次、不同境界的員工,需求是不同的。你如果用采用相同的激勵政策,可能對員工來說,激勵效果也不會很明顯。
有的員工,千里迢迢來到北京、上海、深圳,他要的是高薪,你所謂的晉升獎勵、榮譽獎勵,對他來說沒有任何意義。
但是,有的員工他家境條件比較不錯,又是當地人,需要的是一定的金錢加一定的榮譽,我們的激勵政策就應該因人而異。
第三,要學會信任員工。除了物質獎勵和精神獎勵之外,我們還要從心底里去信任員工,讓員工自己對工作做主,讓員工自己把控工作。給員工最大限度的放權,讓員工真的是為自己工作。
你如果天天盯著員工工作,員工會認為他在是給你工作,但是如果你放手,要讓員工去工作,甚至在工作方式、工作時間上,給員工最大限度的自由,員工更容易把工作給處理好。
就像很多企業不要求,上下班兒的具體時間,但是員工一樣可以把工作做得很好。這就是一種對員工的信賴和管理創新。
所以說,要想讓員工心甘情愿的工作,我們除了要物質精神上滿足,也要對他的進行一些放權,這樣你才能取得更好的效果。
管理是一門學問,更是一種看透人心、參破人性的謀略思維。對管理者來說,千萬不要用職權去管人,而是要通過你的思維認知,讓員工自己主動工作。這樣你才會讓有能力的人為你所用,才能夠做成大事。你覺得是這樣嗎?這本《如何管,員工才會聽;怎么帶,員工才愿干》,感興趣可以讀一讀,讓你改變一些自己傳統的認知,思考更多的創新,更新自己的管理思維,提升團隊的管理效果。
關注我,幫你搞定人、辦成事。
登山賽車怎么加好友。在登山賽車中除了有數量不少的賽車外,還有著車庫系統,可以通過升級和加裝配件來為賽車進行強化。但是人際關系也是賽車
最近,在蓮湖區棗園西路附近又有兩座口袋公園建成開放,市民家門口又多了休閑健身的好去處。這是今年以來,蓮湖區聚焦八個方面重點工作,科學
1、蘇州農業職業學院蘇州農業職業技術學院是一所經省政府批準、教育部備案的全日制普通高等學校,隸屬于江蘇省農林廳,始建于1907年。學院先后
格隆匯4月10日丨據韓國媒體BusinessKorea,ChatGPT全球興起,AI聊天機器人應用愈益普及,連帶相關的半
10家口碑絕佳的網貸平臺名單:有錢花、招聯好期貸、美團借錢、安逸花、招行閃電貸、交行惠民貸、工行融e借、隨星借(原小米貸款)、360借條、
21世紀經濟報道記者申俊涵北京報道 “隨著中國經濟由高速發展轉向高質量發展,股權投資的變化也盡顯其中。從投資商業模式,到投資核心技術
點藍色字關注“機器學習算法工程師”設為星標,干貨直達!自從DALL·E2之后,在圖像生成方面擴散模型替代GAN成了主流方向,比如開源的文生圖模
Joker,來源于joke笑話,翻譯過來就是:撲克中的小丑、失敗者、大小王。口語:開玩笑吧?你在開玩笑嗎?小丑,小丑本文
極目新聞記者余淵安徽一男子虞某,通過“AI換臉技術”偽造女明星淫穢視頻,并以此牟利。4月10日,極目新聞記者從杭州市蕭山區人民檢察院獲悉,
漢字找茬王是一款文字闖關游戲,最新關卡甜找出15個字怎么過?這是最新的找字關卡,甜字屬于左右結構,左邊是舌,右邊是甘,這一關比較簡單,
2023桂林體育中考考試項目和考試內容考試內容市、縣(市、區)統一,考生自選1項,共60分,計入中考總成績。市、縣(市、區)要集中統一進行考試,
在新冠疫情期間,美國政府出臺了臨時性的“禁止驅逐租客令”,也就是“租客保護令”。日前,加利福尼亞州洛杉磯縣的“租客保護令”到期,隨著
4月8日下午6時許,四川自貢的劉先生在下班駕駛摩托車回家途中,遭一根光纜“割喉”致摔倒,脖子、手臂等多處受傷,摩托車則失
4月10日,生意社EVA基準價為16366 67元 噸,與本月初(16766 67元 噸)相比,下降了-2 39%。EVA年度統計(2022-04-10--
據哈通社消息,哈薩克斯坦央行于當地時間7日宣布,將基準利率維持在16 75%不變,浮動區間為+ -1 0%。基于對各種因素的綜合考慮,哈央行稱,計
安徽安慶市正式成立“老年助餐慈善基
記者日前從安慶市民政局獲悉,該市慈善會近日設立老年助餐慈善基金,共同守護老年人舌尖上的幸福。該基金專項用于資助城鄉社區老年食堂、社
安徽淮北積極落實2022年電網防汛度汛
近日,國網淮北供電公司工作人員來到110千伏中泰變電站開展防汛隱患排查。該公司積極落實2022年防汛度汛措施,提前細化應急預案,推進極端
安徽全椒縣完善拓展人力信息資源助企
今年以來,全椒縣不斷完善拓展人力資源信息庫、勞務對接信息庫、企業用工需求信息庫三庫信息資源,已摸排400多家次企業缺工崗位信息1 2萬個
宿州市埇橋區柔性引進博士推進鄉村振
宿州市埇橋區實施博士匯工程,柔性引進29名博士擔任副鄉鎮長或園區副主任,他們將為加快產業發展、推進鄉村振興強化智力支持。目前,博士專
安徽印發出臺全面實施零基預算改革方
為進一步提高財政資源配置效率和資金使用效益,省政府印發《安徽省全面實施零基預算改革方案》,明確從編制2023年預算起,在全省范圍內全面
5月份安徽居民消費價格同比上漲2.3%
近日,國家統計局安徽調查總隊發布了我省5月份居民消費價格統計數據。統計顯示,我省居民消費價格同比上漲2 3%,同比漲幅比上月回落0 4個百分
安徽多種方式引導群眾防范非法集資風
合肥地鐵1號線、3號線上滾動播放防范非法集資宣傳視頻,淮南市發布《致老年群眾的一封信》……6月份是一年一度防范和處置非法集資宣傳月,今
鐵路部門持續加大長三角地區運力投放
記者從中國鐵路上海局集團有限公司獲悉,隨著上海疫情防控形勢持續向好,為進一步適應旅客出行需要,助力復工復產,鐵路部門自6月10日起持續加
安徽六安持續精準施策全力促進工業發
六安市與蔚來汽車簽署合作協議,共建智能電動汽車零部件配套產業園區。該園區一期計劃2023年上半年投產,建成后將具備年產30萬噸鋁壓鑄產能,
安徽淮北全力維護外賣送餐員合法權益
為切實防范化解新業態領域重大風險隱患,強化外賣送餐員權益保障工作,淮北市市場監管局充分發揮職能作用,全力維護外賣送餐員合法權益。淮北
湖南漣源開展專項行動一對一為企業紓
位于漣源市的湖南三合美新材料科技有限公司,兩條生產線滿負荷運行,生產聚氨酯和巖棉復合板。因產品升級與產能擴充,急需新增兩條生產線,
湖南藍山縣進村入戶排查整治自建房安
老叔,這棟房屋墻體有開裂痕跡,要維修加固,安全重要!5月20日,藍山縣塔峰鎮果木村,黨員干部上門開展農村自建房安全隱患排查整治。連日來
一季度湖南萬元產值綜合能耗同比下降
近日,湖南省工業通信業節能監察中心發布一季度全省六大高耗能行業能源消耗統計監測報告。據該報告,一季度全省146家主要高耗能企業的萬元
濟南起步區一年來累計簽約優質項目11
萬里黃河第一隧濟南黃河濟濼路隧道建成通車,占地4000余畝的新能源乘用車零部件產業園加快施工……記者21日采訪獲悉,建設實施方案獲批復一
山東發布通知啟動傳統民居保護利用試
省住房城鄉建設廳、省財政廳近日聯合印發《關于做好傳統民居保護利用試點工作的通知》,在全省部署開展傳統民居保護利用試點工作。此次試點