長(zhǎng)汀成立職工法律服務(wù)一體化基地 高效化解勞動(dòng)糾紛
發(fā)布時(shí)間:2022-11-19 21:32:48
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法治日?qǐng)?bào)全媒體記者王瑩通訊員項(xiàng)永鋒蔡水清“感謝你們高效辦案,讓我們不出工業(yè)園區(qū)就能維護(hù)自身權(quán)益。”近日,在福建(龍巖)稀土工業(yè)園區(qū)服務(wù)中
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法治日?qǐng)?bào)全媒體記者 王瑩 通訊員 項(xiàng)永鋒 蔡水清
“感謝你們高效辦案,讓我們不出工業(yè)園區(qū)就能維護(hù)自身權(quán)益。”近日,在福建(龍巖)稀土工業(yè)園區(qū)服務(wù)中心大樓一層的“職工法律服務(wù)一體化基地”,一名工業(yè)園區(qū)職工賴(lài)某向法官和仲裁員連聲道謝。
今年4月,賴(lài)某在工業(yè)園區(qū)某公司上班期間因操作不當(dāng),造成右手受傷,后入住龍巖醫(yī)院治療9天后出院。長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定賴(lài)某傷情構(gòu)成工傷,經(jīng)傷情鑒定機(jī)構(gòu)鑒定傷情構(gòu)成傷殘十級(jí)。賴(lài)某要求其就職的公司按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行賠償,協(xié)商未果后來(lái)到職工法律服務(wù)一體化基地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
在仲裁員庭前調(diào)解過(guò)程中,賴(lài)某對(duì)公司就賠償數(shù)額沒(méi)有爭(zhēng)議,但對(duì)公司提出賠償款協(xié)議分期支付后續(xù)能否履約的問(wèn)題表示擔(dān)憂。勞動(dòng)法庭法官現(xiàn)場(chǎng)給其釋法,告知申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解后若公司不按調(diào)解內(nèi)容履行付款義務(wù),職工可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,經(jīng)過(guò)法官耐心釋法答疑,最終雙方達(dá)成和解協(xié)議。
今年10月份,長(zhǎng)汀縣總工會(huì)聯(lián)合縣委政法委、縣法院、縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院等單位借鑒和拓展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工作模式,在工業(yè)園區(qū)設(shè)立職工法律服務(wù)一體化基地。該基地內(nèi)設(shè)勞動(dòng)法庭和勞動(dòng)仲裁庭,為企業(yè)員工提供普法教育、糾紛調(diào)解、法律援助、勞動(dòng)仲裁、司法裁判等綜合服務(wù),切實(shí)實(shí)現(xiàn)“小事不出企業(yè),大事不出園區(qū)”,把矛盾化解在基層,解決在萌芽,實(shí)現(xiàn)職工、企業(yè)的雙保護(hù)。